24 zł Netto ile to Brutto - Kalkulator Płac 2024
Zobacz, jakie wynagrodzenie brutto otrzymasz zarabiając miesięcznie 24 zł netto na umowie.
24 netto – ile to brutto? Sprawdź ile zarobisz w 2024
Twoja wypłata brutto:
Umowa o pracę
30,55 zł
Brutto
Umowa zlecenie
33,43 zł
Brutto
Umowa o dzieło
27,00 zł
Brutto
Z wyliczeń wynika, że osoby z pensją 24 PLN NETTO, otrzymają:
- 31 zł BRUTTO na umowie o pracę, a pracodawca poniesie łączny koszt 36,81 zł
- 33 zł BRUTTO dla osób zatrudnionych na umowę zlecenie, przy kosztach pracodawcy 39,46 zł
- 27 zł BRUTTO na umowie o dzieło. Koszty pracodawy wyniosą 27,00 zł
24 zł netto - analiza wynagrodzeń i kosztów:
Umowa o pracę - koszty pracownika i zarobki brutto
| Składowa | Kwota |
|---|---|
| Twoja wypłata netto | 24 PLN |
| Składka emerytalna | 2,98 PLN |
| Składka rentowa | 0,46 PLN |
| Składka chorobowa | 0,75 PLN |
| Składka zdrowotna | 0,00 PLN |
| Zaliczka na podatek | 0,00 PLN |
| Pensja brutto | 30,55 PLN |
Umowa zlecenie - koszty pracownika i zarobki brutto
| Składowa | Kwota |
|---|---|
| Twoja wypłata netto | 24 PLN |
| Składka emerytalna | 3,26 PLN |
| Składka rentowa | 0,50 PLN |
| Składka chorobowa | 0,00 PLN |
| Składka zdrowotna | 2,67 PLN |
| Zaliczka na podatek | 3,00 PLN |
| Pensja brutto | 33,43 PLN |
Umowa o dzieło - koszty pracownika i zarobki brutto
| Składowa | Kwota |
|---|---|
| Twoja wypłata netto | 24 PLN |
| Podatek | 5,00 PLN |
| Pensja brutto | 27,00 PLN |
Miesięczne Koszty Pracodawcy Od Zawartej Umowy
| Typ umowy | Koszt całkowity |
|---|---|
| Umowa o pracę | 36,81 PLN |
| Umowa zlecenie | 39,46 PLN |
| Umowa o dzieło | 27,00 PLN |
Rozliczenie Roczne Kosztów
| Miesiąc | Płaca Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowana | Zaliczka na PIT | Zarobek Netto | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Chorobowe | Zdrowotne | |||||
| Styczeń | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Luty | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Marzec | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Kwiecień | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Maj | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Czerwiec | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Lipiec | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Sierpień | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Wrzesień | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Październik | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Listopad | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Grudzień | 30.55 | 2.98 | 0.46 | 0.75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 26.36 |
| Rocznie | 366.60 | 35.76 | 5.52 | 9.00 | 0.00 | 316.32 | 0.00 | 316.32 |
| Miesiąc | Płaca Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowana | Zaliczka na PIT | Zarobek Netto | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Chorobowe | Zdrowotne | |||||
| Styczeń | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Luty | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Marzec | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Kwiecień | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Maj | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Czerwiec | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Lipiec | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Sierpień | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Wrzesień | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Październik | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Listopad | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Grudzień | 33.43 | 3.26 | 0.50 | 0.00 | 2.67 | 24.00 | 3.00 | 24.00 |
| Rocznie | 401.16 | 39.12 | 6.00 | 0.00 | 32.04 | 356.04 | 36.00 | 288.00 |
| Miesiąc | Płaca Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowana | Zaliczka na PIT | Zarobek Netto | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Chorobowe | Zdrowotne | |||||
| Styczeń | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Luty | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Marzec | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Kwiecień | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Maj | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Czerwiec | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Lipiec | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Sierpień | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Wrzesień | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Październik | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Listopad | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Grudzień | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 | 5.00 | 22.00 |
| Rocznie | 324.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 324.00 | 60.00 | 264.00 |
| Miesiąc | Wynagrodzenie | Ubezpieczenie | FP i FGŚP | Łączny Koszt | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Wypadkowe | ||||
| Styczeń | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Luty | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Marzec | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Kwiecień | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Maj | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Czerwiec | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Lipiec | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Sierpień | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Wrzesień | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Październik | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Listopad | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Grudzień | 30.55 | 2.98 | 1.99 | 0.51 | 0.78 | 36.81 |
| Rocznie | 366.60 | 35.76 | 23.88 | 6.12 | 9.36 | 441.72 |
| Miesiąc | Wynagrodzenie | Ubezpieczenie | FP i FGŚP | Łączny Koszt | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Wypadkowe | ||||
| Styczeń | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Luty | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Marzec | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Kwiecień | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Maj | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Czerwiec | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Lipiec | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Sierpień | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Wrzesień | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Październik | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Listopad | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Grudzień | 33.43 | 3.26 | 2.17 | 0.56 | 0.03 | 39.45 |
| Rocznie | 401.16 | 39.12 | 26.04 | 6.72 | 0.36 | 473.40 |
| Miesiąc | Wynagrodzenie | Ubezpieczenie | FP i FGŚP | Łączny Koszt | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Wypadkowe | ||||
| Styczeń | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Luty | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Marzec | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Kwiecień | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Maj | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Czerwiec | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Lipiec | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Sierpień | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Wrzesień | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Październik | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Listopad | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Grudzień | 27.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 27.00 |
| Rocznie | 324.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 324.00 |
Jak kalkulator oblicza 24 zł netto na kwotę brutto dla umowy o pracę, zlecenie i dzieło?
Nasz kalkulator wynagrodzeń precyzyjnie oblicza kwoty dla najpopularniejszych rodzajów umów cywilnoprawnych. Oto jak to działa:
W przypadku umowy o pracę:
Przy obliczaniu dla wynagrodzenia 24 zł netto na umowę o pracę, zaczynamy od ustalenia składek pracowniczych, takich jak emerytalna, rentowa i chorobowa. Następnie kalkulujemy składkę zdrowotną oraz zaliczkę na PIT, uwzględniając koszty uzyskania przychodu. Ostateczna kwota netto jest uzyskiwana poprzez odjęcie tych składek i podatków od kwoty brutto. Obliczamy również koszty pracodawcy, w tym dodatkowe składki, takie jak składka wypadkowa oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Dla umowy zlecenia:
Przy pensji 24 netto, obliczamy składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, pomijając składkę chorobową. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej jest zmniejszona o wartość opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne. Podatek dochodowy jest obliczany po zastosowaniu 20% kosztów uzyskania przychodu. Ostateczna kwota uwzględnia wszystkie te czynniki, co prowadzi do odpowiadającej jej wartości brutto.
Dla umowy o dzieło:
Rozpoczynając od zarobków 24 zł netto, stosujemy 20% kosztów uzyskania przychodu. W przeciwieństwie do innych umów, nie ma tu składek na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne. Obliczamy jedynie zaliczkę na PIT od podstawy pomniejszonej o koszty uzyskania przychodu. Kwota brutto jest uzyskiwana przez dodanie obliczonego podatku do kwoty wyjściowej.
Warto zaznaczyć, że powyższe wylicznia nie uwzgledniają ulgi podatkowej dla młodych, tj. uczniów i studentów do 26 roku życia.
Co oznacza netto, a co brutto? Jaka jest różnica?
Terminy "brutto" i "netto" (na rękę) odnoszą się do różnych etapów naliczania wynagrodzenia:
- Kwota brutto to całkowita wysokość wynagrodzenia przed odliczeniem podatków i składek.
- Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik faktycznie otrzymuje "na rękę" po odliczeniu wszystkich należności.
Różnica między kwotą brutto a netto wynika z odliczeń takich jak:
- Składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe)
- Składka zdrowotna
- Zaliczka na podatek dochodowy
Kalkulator pomaga w szybkim przeliczeniu kwoty brutto na netto i odwrotnie, uwzględniając wszystkie aktualne składki i podatki.
Uwaga: Ten kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną i edukacyjną. Dokładne obliczenia wynagrodzeń powinny być wykonywane przez wykwalifikowanych specjalistów lub odpowiednie działy kadrowo-płacowe. Zarabiaj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.