Communication Specialist (project management)

Co cechuje idealnego kandydata/kę?

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji social media / digital / marketingowej / eventowej.
• Umiejętność wdrażania strategii komunikacji na profilach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X).
• Zacięcie copywriterskie i storytellingowe.
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientem.
• Znajomość trendów i umiejętność ich kreatywnego wykorzystania w tworzeniu contentu.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie pozwalająca na swobodną pracę z klientami zagranicznymi.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i gotowość do podejmowania wyzwań.
• Komunikatywność, proaktywna postawa i umiejętność pracy w zespole.

Jaki będzie Twój zakres obowiązków?

• Współtworzenie i wdrażanie strategii komunikacji zewnętrznej na kanałach klientów.
• Przygotowywanie ofert komunikacyjnych/ marketingowych dla klientów i udział w przetargach w ramach zespołu projektowego.
• Współpraca ze studiem graficznym oraz podwykonawcami foto i wideo.
• Obsługa klienta w zakresie realizowanych projektów marketingowych.
• Raportowanie efektywności działań komunikacyjnych oraz realizacja celów zawartych w strategii.
• Monitorowanie trendów.

Co otrzymasz od nas?

• Adekwatne wynagrodzenie.
• Możliwość tworzenia projektów dla znanych marek oraz współpracy z międzynarodowymi klientami.
• Możliwość rozwoju razem z agencją – chcesz rozwijać dodatkowe kompetencje, które lepiej pomogą Ci zrozumieć obsługiwane marki? Uwielbiamy dbać o nasze talenty!
• Możliwość dofinansowania pakietu medycznego, karty sportowej.
• Duże pole do realizacji, różnorodność projektów, możliwość wdrażania własnych pomysłów, samodzielność w działaniu – u nas nie ma nudy!
• Niezbędny sprzęt i narzędzia do pracy.
• Stabilne zatrudnienie, jesteśmy nastawieni na długofalową współpracę.
• Pracę w zgranym zespole z możliwością budowania swojej ścieżki rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Wyjątkowe spotkania i wyjazdy integracyjne.
• Brak dress code’u.
• Elastyczna forma zatrudnienia (zlecenie, etat, współpraca B2B).