Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Polski Komitet Normalizacyjny
Polski Komitet Normalizacyjny, ul. Świętokrzyska 14, 00-050 Warszawa poszukuje kandydatów do pracy.

inspektor/st. inspektor/specjalista/st. specjalista nr. referencyjny ogłoszenia WZL.110.13.2022/WZL

  • Data publikacji:
  • 18-05-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Warszawa ul. Świętokrzyska 14
  • Stanowisko:
  • Sekretarka / Sekretarz

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy

nr referencyjny: WZL.110.13.2022/WZL

 

 

 

Polski Komitet Normalizacyjny, ul. Świętokrzyska 14, 00-050 Warszawa

poszukuje kandydatów do pracy.

Liczba osób: 1, wymiar etatu: 1, umowa na okres próbny

 

Jeśli zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu, pracy w krajowej jednostce z długoletnią tradycją, otwartej na współpracę międzynarodową, odpowiedzialnej za organizację działalności normalizacyjnej, to zgłoś się do nas. Dołącz do zespołu Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Sekretariacie Prezesa PKN jako

 

Inspektor/Starszy Inspektor/ Specjalista/Starszy Specjalista

  

Twoje zadania:

  • prowadzenie spraw związanych z obsługą biurową i organizacyjną sekretariatu kierownictwa PKN;
  • przyjmowanie i ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz przedstawianie jej do wglądu i dekretacji kierownictwu PKN;
  • sporządzanie korespondencji;
  • obsługa urządzeń telekomunikacyjnych i poligraficznych;
  • prowadzenie terminarza załatwianych spraw;
  • przestrzeganie terminów i zasad obiegu dokumentów;
  • recepcja w zakresie zlecanym przez kierownictwo PKN.

 

Dlaczego warto?

  • dołączysz do firmy z tradycjami i nowoczesną kulturą organizacji
  • nie znudzisz się - praca jest różnorodna
  • zdobędziesz i rozwiniesz nowe umiejętności - zapewniamy wsparcie i swobodę w zwiększaniu Twoich kompetencji poprzez szkolenia
  • samodzielnie zorganizujesz swoją pracę

 

Możemy Ci zaoferować:

  • stabilną pracę w elastycznych godzinach od poniedziałku do piątku i zawsze wolne weekendy
  • wynagrodzenie zawsze na czas
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość doskonalenia języka angielskiego w godzinach pracy
  • miejsce pracy w dobrej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
  • możliwość podjęcia pracy od zaraz
  • pomoc i wsparcie coacha podczas adaptacji zawodowej i na każdym innym etapie

 

Oczekujemy:

  • wykształcenia minimum średniego;
  • doświadczenia w pracy przy wykształceniu średnim na stanowisko: Inspektor - 1 rok, Starszy Inspektor - 3 lata Specjalista - 4 lata, Starszy Specjalista - 5 lat;
  • obsługi komputera – znajomości pakietu MS Office w zakresie Word, Excel, Power Point, biegłego posługiwania się pocztą elektroniczną i Internetem;
  • znajomości zasad pracy biurowej i obsługi sekretariatu, znajomości zasad zarządzania czasem;
  • dobrej organizacji pracy, dobrej komunikacji ustnej i pisemnej, terminowości, systematyczności, dokładności w działaniu.

 

Mile widziane:

  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.

 

 

Złóż wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny

2. CV

3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe

4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn)

 

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 03.06.2022 r.(decyduje data wpływu oferty do PKN):

1. w formie papierowej, w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata do pracy oraz numerem referencyjnym ogłoszenia za pośrednictwem poczty lub firmy kurierskiej na adres: Polski Komitet Normalizacyjny, ul. Świętokrzyska 14, 00-050 Warszawa lub osobiście w Kancelarii Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, ul. Świętokrzyska 14 w Warszawie, I piętro, pok. nr 109.

 

2. w formie elektronicznej, opatrzone własnoręcznym podpisem, przesyłając na adres e-mail: praca@pkn.pl

Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Prezes PKN ma prawo wstrzymać lub unieważnić nabór na każdym jego etapie. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni w PKN, są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Do tego czasu kandydaci mogą odebrać swoje dokumenty.