- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Niemcy
- Mechanik Samochodowy Niemcy
- Mechanik/ Mechatronik samochodowy - Niemcy
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Mechanik/ Mechatronik samochodowy - Niemcy
Nasza agencja rekrutacyjna APV.EU (KRAZ 24145) od kilkunastu lat łączy utalentowanych pracownikówz zaufanymi pracodawcami. Dbamy o interesy każdej ze stron! Dla naszego Klienta – światowego eksperta w branży automotive - poszukujemy kandydata na stanowisko:
MECHANIK/ MECHATRONIK SAMOCHODOWY
Lokalizacja miejsca pracy: Hanower, Niemcy
OPIS STANOWISKA:
-
diagnoza i naprawa awarii elementów mechanicznych elektrycznych w samochodach
-
naprawa systemów mechatronicznych
-
naprawa elektroniki samochodowej
WYMAGANIA:
-
ukończone szkolenie w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych/mechatronik samochodowy
-
prawo jazdy kat. B
-
wiedza z zakresu: systemów pojazdów, elektryki pojazdów silnikowych, elektroniki pojazdów silnikowych, konserwacji pojazdów silnikowych, naprawy pojazdów silnikowych, technologii pojazdów osobowych.
-
komunikatywny poziom języka angielskiego lub niemieckiego
-
transport we własnym zakresie
-
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
OFERUJEMY:
-
stabilną współpracę w oparciu niemiecką umowę o pracę
-
VWL/BAV
-
stawkę 18 € brutto dla mechanika/ mechatronika
-
stawkę 15,38 €brutto dla asystenta mechanika/ mechatronika
-
opłacone zakwaterowanie w dobrym standardzie
-
narzędzia
-
elastyczne godziny pracy
-
premię świąteczną i wakacyjną
-
administracyjną organizację całego wyjazdu (od kompletowania dokumentacji, po wejście na budowę - pomożemy Ci na każdym kroku zatrudnienia!)
-
zdalną opiekę koordynatora w trakcie kontraktu
-
300 €brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)
Administratorem danych jest APV. EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.