- Ogłoszenia o Pracę
- Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
Jako Solutions30 od 20 lat stawiamy sobie za priorytet ułatwienie wszystkim dostępu do nowych technologii. Codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w dziesięciu krajach europejskich. Od 2019 roku Solutions 30 działa również w Polsce poprzez sieć blisko 1000 pracowników oraz szeroką sieć podwykonawców.
Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm
Solutions 30 jest liderem świadczonych usług na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.
W związku z dynamicznym rozwojem w Polsce aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Miejsce pracy: Siedlce
Twoje zadania:
- Kompleksowa obsługa spółek z grupy Solutions30 w zakresie kadr i płac
- Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i prowadzenie akt osobowych
- Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne)
- Rozliczanie czasu pracy (nadzór nad ewidencją czasu pracy)
- Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (m.in. GUS, US, ZUS, PFRON, PPK)
- Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących kwestii kadrowo-płacowych
- Wspieranie dyrektorów i kierowników w kwestiach kadrowo-płacowych
- Udział w zarządzaniu pozapłacowymi świadczeniami pracowniczymi
- Wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej
- Wspieranie procesów rekrutacyjnych
Nasze wymagania:
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i przepisów związanych z prowadzeniem kadr i płac
- Praktyczna znajomość ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
- Wykształcenie min. średnie
- Chęć rozwoju i nabywania nowej wiedzy
- Samodzielność, sumienność i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań
- Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i kultura osobista
- Znajomość programów Płatnik, Optima będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Pracę pełną wyzwań w firmie nowoczesnych technologii cyfrowych
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwości rozwoju w grupie spółek należącej do europejskiego lidera
- Możliwości nabycia nowych umiejętności z zakresu kadr i płac
- Przyjazną atmosferę pracy w niedużym zespole
- Opiekę medyczną, kartę sportową i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Klauzula RODO
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Solutions 30 Holding Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, Puławska 145, 02-715. Jeżeli w Pani/Pana zgłoszeniu rekrutacyjnym zamieszczone będą inne dane osobowe niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy i chce Pani/Pan, aby dane te były przetwarzane na cele rekrutacji lub jest Pani/Pan zainteresowana udziałem w przyszłych rekrutacjach, proszę umieścić w treści CV następujące klauzule. Wyrażenie każdej z poniższych zgód jest dobrowolne. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, ale pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na jej podstawie przed wycofaniem zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Solutions 30 Holding Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, Puławska 145, 02-715, moich danych osobowych zawartych w przesłanym zgłoszeniu aplikacyjnym, innych niż wymagane przez Kodeks pracy, w celu mojego uczestnictwa w procesie rekrutacji przez okres 12 miesięcy od dnia wysłania zgłoszenia. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Solutions 30 Holding Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, Puławska 145, 02-715, moich danych osobowych zawartych w przesłanym zgłoszeniu aplikacyjnym, w celu uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Solutions 30 Holding Sp. z o.o. w okresie 12 miesięcy od dnia przesłania zgłoszenia aplikacyjnego.
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń