Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Fidenti Personal GmbH
Fidenti Personal zostało założone w 2015 r jako agencja pracy na niemieckim rynku usług HR, realizującym różnorodne projekty w zakresie pracy stałej i tymczasowej. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu właścicieli i zatrudnionych pracowników oferujemy w pełni profesjonalne usługi w tym zakresie. W stosunku do naszych klientów i pracowników zawsze odnosimy się z szacunkiem i bardzo zależy nam na utrzymaniu pozytywnej relacji. Zachęcamy do złożenia aplikacji i zapraszamy do współpracy!

Operator maszyn i urządzeń

  • Data publikacji:
  • 25-08-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Syke, Niemcy
  • Stanowisko:
  • Operator Maszyn

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

 

Operator maszyn i urządzeń

 

Miejsce pracy: Syke, Niemcy

 

Obowiązki:

 

  • obsługa maszyn i urządzeń
  • ustawianie parametrów oraz nadzorowanie przebiegu procesów zgodnie z dokumentacją
  • dbanie o sprawny przebieg procesu produkcji
  • kontrola i zapewnienie odpowiedniej jakości
  • dbanie o utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i urządzeń

 

Wymagania:

 

  • wykształcenie kierunkowe i doświadczenie jako operator maszyn i urządzeń lub podobne
  • dobra/komunikatywna znajomość języka niemieckiego 
  • w wysokim stopniu punktualność, niezawodność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • umiejętność pracy w zespole
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym

 

Oferujemy:

 

  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • każdy pracownik dostaje umowę zgodną z zasadami prawa niemieckiego oraz zbiorowego układu pracy (Pakiet socjalny i Kindergeld)
  • dodatek za pracę w nadgodzinach: 35% zamiast 25% dodatku za pracę w nadgodzinach
  • wypłacamy do 40 zamiast 35 godzin w tygodniu, 5 więcej niż jest wymagane przez zbiorowy układ pracy
  • zapewniamy pomoc w sprawach urzędowych i w sprawie zakwaterowania

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”