Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Operator produkcji // Wróblowice // transport pracowniczy

Data publikacji: 30-03-2023
Miejsce Pracy: Wróblowice (woj. dolnośląskie)
Stanowisko: Pracownik Produkcji

Dla naszego Klienta – firmy PERSAN, która otwiera swój nowy zakład – międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży FMCG – prowadzimy rekrutację na stanowisko:
OPERATOR PRODUKCJI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Obsługa maszyn produkcyjnych (maszyny nalewające, etykietujące oraz touchpanele)
- Przygotowanie maszyn do procesu produkcji oraz jego bieżąca kontrola
- Koordynowanie procesu produkcyjnego, kontrola wyrobów, korygowanie ustawień
- Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą
- Odpowiedzialność za porządek na stanowisku pracy oraz zasad bezpieczeństwa oraz norm jakościowych

CZEGO OCZEKUJEMY?
- Pozytywnego nastawienia, zaangażowania w wykonywaną pracę oraz rzetelności i samodzielności
- Dyspozycyjności do pracy w systemie 4-brygadowym (12h)
- Doświadczenia zawodowego w pracy na produkcji

CO OFERUJEMY?
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę z naszym Klientem
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, miesięczną premię produkcyjną oraz dodatek za pracę w systemie 4brygadowym
- Dofinansowanie do wakacji i posiłków oraz fundusz socjalny (m.in. bony świąteczne)
- Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisprt, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem 508 024 624 lub przesłanie CV na adres Patrycja.Macheta@gigroup.com


Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22ą § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.