- Ogłoszenia o Pracę
- OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy będącej liderem w zakresie dostarczania rozwiązań w zakresie opakowań, które chronią towary transportowane na całym świecie, konserwują żywność, umożliwiają prowadzenie handlu elektronicznego i łączności cyfrowej oraz pomagają w tworzeniu globalnego łańcucha dostaw na stanowisko:
Operator wózka UDT
Miejsce pracy: Duchnice ( koło Ożarowa Mazowieckiego)
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa + premia
- Ekwiwalent obiadowy - wypłacany co miesiąc
- Praca od poniedziałku do piątku – wolne weekendy
- Pakiet benefitów socjalnych
- Umowa o pracę tymczasową przez 3 miesiące a następnie zatrudnienie przez firmę
Zadania
- Dotowarowanie produkcji
- Pobranie produktu z odpowiedniego miejsca magazynowego
- Odstawienie produktu w odpowiednie pole odkładcze
- Uzupełnianie dokumentacji
- Zabezpieczenie towaru
- Przyjęcie produktu do systemu
Wymagania
- UDT na wózki jezdniowe
- Dyspozycyjność (praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku)
- Zaangażowanie oraz dokładność
- Zdolności manualne
- Doświadczenie w pracy na wózku będzie dużym atutem
- Podstawowa umiejętność obsługi komputera
Administrator danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń