- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Holandia
- Operator Wózka Widłowego Holandia
- Operator wózka widłowego
Operator wózka widłowego
Operator wózka widłowego (Reachtruck lub Heftruck)
Lokalizacja: Holandia, region Westland
Typ umowy: Umowa o pracę tymczasową (faza A)
Wynagrodzenie:
od 14,76 € brutto/h + dodatkiOpis stanowiska:
Poszukujemy doświadczonych operatorów wózków widłowych typu reachtruck lub heftruck do pracy na magazynie. Praca od poniedziałku do piątku, z możliwością pracy w weekendy w razie potrzeby. System jedno- lub dwuzmianowy.Wymagania:
-
Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych reachtruck lub heftruck
-
Aktualny certyfikat uprawniający do obsługi wózków
-
Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
-
Gotowość do pracy zmianowej
-
Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
-
Legalne zatrudnienie na podstawie holenderskiej umowy o pracę (faza A)
-
Stawkę godzinową: 14,76 € brutto
-
Dodatki za nadgodziny: 135% stawki podstawowej
-
Wypłaty co dwa tygodnie (możliwość zaliczki po pierwszym tygodniu pracy)
-
Zakwaterowanie: 125 € tygodniowo (potrącane z wynagrodzenia)
-
Ubezpieczenie zdrowotne: 38,02 € tygodniowo (z możliwością zwrotu części kosztów)
-
Bezpłatny transport do pracy (służbowe auta lub rowery)
Wymagane dokumenty do Holandii:
-
Ważny dowód osobisty lub paszport
-
Certyfikaty
-
BSN numer/Sofi (jeśli nie posiadasz, wyrobimy go dla Ciebie)
-
Konto bankowe walutowe (IBAN i BIC/SWIFT)
-
Prawo jazdy (jeśli posiadasz)
-
Plus odzież robocza (dresy, legginsy) i obuwie robocze (trampki, adidasy)
Proces rekrutacji:
-
Wymagane CV ze zdjęciem i zgoda RODO
-
własny adres e-mail
-
własny numer telefonu
Aplikuj teraz:
Prześlij swoje CV z aktualnym zdjęciem i zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Aplikować można przez portal lub pod adresem rekruter.achrzaszcz@gmail.com. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Administrator danych:
Up Recruitment Polska
ul. Głowackiego 9
33-100 Tarnów
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń