Praca na pordukcji w Holandii. Praca z żywnością.

Zakład pracy : Coroos Production B.V

https://www.coroos.nl/

Lokalizacja : Burgemeester Roozeveld van der Venlaan 3, 4191 PL Geldermalsen 

Opis firmy :

Corros to wszechstronna i dynamiczna firma, która korzysta z najnowocześniejszych technologii i najbardziej wydajnych technik w swoich fabrykach. To rodzinna firma prowadzona przez profesjonalistów z sześćdziesięcioletnim doświadczeniem w zakresie konserwacji żywności oraz produkcji własnych marek dla europejskich partnerów detalicznych.

Firma zajmuje się przechowywaniem owoców, warzyw i roślin strączkowych w różnych opakowaniach konsumenckich. Produkty firmy Coros można znaleźć w puszkach, słoiczkach oraz w częściach chłodniczych supermarketów.

Zakres obowiązków :

• Praca przy taśmie, przy sortowaniu do zapakowanych musów owocowych

• pakowanie, napełnianie pojemniczków z warzywami,

• kontrola jakości,

• przyuczeie do obsługi maszyn, które napełniają różne opakowania konsumenckie warzywami i owocami,

• Utrzymanie czystości na hali.

Praca od poniedziałku do piątku na 3 zmiany około 40 godzin tygodniowo - naliczane są dodatki zmianowe, dlatego wynagrodzenie zależne jest od pory i dnia pracy: 

 Stawka godzinowa-13,93 euro++8% dodatek wakacyjny +4,11% ADV( dodatek za zmianę na różne zmiany)

Wymagana znajomość języka angielskiego-poziom A2

FLEXCRAFT

Informacje dla kandydatów:

Każdy kandydat musi spełnić następujące wymagania przed podjęciem pracy:

1. Konto bankowe

• Kandydat musi posiadać konto bankowe na swoje imię i nazwisko. Należy zabrać potwierdzenie posiadania konta bankowego z widocznymi danymi właściciela.

2. Telefon

• Wymagany jest sprawny telefon dotykowy (smartphone).

3. Dokument tożsamości i numer BSN

• Konieczne jest posiadanie ważnego, nieuszkodzonego dokumentu tożsamości (dowód osobisty lub paszport).

• Należy posiadać oryginalny dokument z numerem BSN lub duplikat (koszt około 20 euro, który kandydat pokrywa samodzielnie, konieczne wcześniejsze zgłoszenie).

4. Dokumenty dodatkowe

• Jeśli praca tego wymaga, zaświadczenie o niekaralności (możliwość uzyskania w Holandii).

• Prawo jazdy.

Warunki zatrudnienia:

Lokalizacja i przyjazdy

• Obecnie przyjazdy odbywają się do Gorinchem.

Umowa

• Umowy zawierane są na okres 4 tygodni.

• Podpisanie umowy odbywa się w biurze na miejscu. Po przyjeździe kandydat otrzyma dostęp do aplikacji „Flexwrapp” (Android).

• Umowa oraz dokumenty będą dostępne do podpisu w aplikacji za pomocą podpisu elektronicznego.

Wynagrodzenie

• Zatrudnienie na kontrakcie holenderskim z wypłatą w systemie tygodniowym (przelewy zazwyczaj w piątki).

• Wynagrodzenie wypłacane jest na konto bankowe pracownika.

• Dodatek wakacyjny (8%) wypłacany przy każdej wypłacie.

• Dodatek urlopowy (10,92%) wypłacany po zakończeniu kontraktu lub na pisemny wniosek pracownika.

Koszty i odciągnięcia z wynagrodzenia:

Przygotowanie przed wyjazdem – co zabrać:

• Numer BSN/SOFI – oryginał lub dokument urzędowy z widocznym numerem BSN.

• Karta do bankomatu i numer konta – potwierdzenie posiadania konta na swoje imię i nazwisko.

• Sprawny telefon.

• Gotówka – na wydatki w pierwszym tygodniu.

• Zaświadczenie o niekaralności (jeśli wymagane).

• Ważny dowód osobisty lub paszport.

• Prawo jazdy.

• Adres e-mail.

• Naczynia i sztućce (zalecane: kubek, garnek, sztućce).