Praca za granicą. Praca z żywnością

FLEXCRAFT

Christ Lommers Vleesveredeling B.V.

https://christlommers.nl/

Adres

Van Leeuwenhoekweg 38, 5482 TK Schijndel, Holandia

Kogo potrzebujemy:

Osoby które mają doświadczenie na pracy z nożem – wykrawacze.

Opis firmy

Christ Lommers Vleesveredeling B.V. jest międzynarodową firmą, która specjalizuje się w dostarczaniu mięsa wieprzowego.

Atmosfera

Intensywna praca w zgranym zespole.

Zalety

Wysoka jakość produktu, elastyczność i dostosowanie do potrzeb wymagających klientów.

Zakres obowiązków

Nie jest to ubojnia. Tylko rozbiór i wykrawanie mięsa wieprzowego:– trybowanie szynki, wycinanie kości, krojenia mięsa i wycinanie mniejszych kości, odcinanie kawałków tłuszczu

- produkcja - pakowanie produktów mięsnych.

Praca tylko na jedna zmianę i możliwa na długi czas.

Wymagane umiejętności

• Znajomość języka Angielskiego - mile widziane

• Co druga osoba prawo jazdy

• Doświadczenie w pracy z nożem

Zakwaterowanie

Zakwaterowanie w miejscowości Kleve lub Emmerich am Rhein – po stronie Niemieckiej. Posiadamy też domki na terenie Holandii.                                                        

Informacje dla kandydatów:

Każdy kandydat musi spełnić następujące wymagania przed podjęciem pracy:

1. Konto bankowe

• Kandydat musi posiadać konto bankowe na swoje imię i nazwisko. Należy zabrać potwierdzenie posiadania konta bankowego z widocznymi danymi właściciela.

2. Telefon

• Wymagany jest sprawny telefon dotykowy (smartphone).

3. Dokument tożsamości i numer BSN

• Konieczne jest posiadanie ważnego, nieuszkodzonego dokumentu tożsamości (dowód osobisty lub paszport).

• Należy posiadać oryginalny dokument z numerem BSN lub duplikat (koszt około 20 euro, który kandydat pokrywa samodzielnie, konieczne wcześniejsze zgłoszenie).

4. Dokumenty dodatkowe

• Jeśli praca tego wymaga, zaświadczenie o niekaralności (możliwość uzyskania w Holandii).

• Prawo jazdy.

Warunki zatrudnienia:

Lokalizacja i przyjazdy

• Obecnie przyjazdy odbywają się do Gorinchem.

Umowa

• Umowy zawierane są na okres 4 tygodni.

• Podpisanie umowy odbywa się w biurze na miejscu. Po przyjeździe kandydat otrzyma dostęp do aplikacji „Flexwrapp” (Android).

• Umowa oraz dokumenty będą dostępne do podpisu w aplikacji za pomocą podpisu elektronicznego.

Wynagrodzenie

• Zatrudnienie na kontrakcie holenderskim z wypłatą w systemie tygodniowym (przelewy zazwyczaj w piątki).

• Wynagrodzenie wypłacane jest na konto bankowe pracownika.

• Dodatek wakacyjny (8%) wypłacany przy każdej wypłacie.

• Dodatek urlopowy (10,92%) wypłacany po zakończeniu kontraktu lub na pisemny wniosek pracownika.

Koszty i odciągnięcia z wynagrodzenia:

Przygotowanie przed wyjazdem – co zabrać:

• Numer BSN/SOFI – oryginał lub dokument urzędowy z widocznym numerem BSN.

• Karta do bankomatu i numer konta – potwierdzenie posiadania konta na swoje imię i nazwisko.

• Sprawny telefon.

• Gotówka – na wydatki w pierwszym tygodniu.

• Zaświadczenie o niekaralności (jeśli wymagane).

• Ważny dowód osobisty lub paszport.

• Prawo jazdy.

• Adres e-mail.

• Naczynia i sztućce (zalecane: kubek, garnek, sztućce).