Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Asta Work

Praca zdalna lub z biura - Gdańsk - obsługa klienta z niemieckim

  • Data publikacji:
  • 16-08-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Gdańsk, lub w domu
  • Wynagrodzenie:
  • 41 zł brutto/h
  • Stanowisko:
  • Specjalista ds. Obsługi Klienta

ASTA Work  (nr rej. 19386) agencja pośrednictwa pracy obecnie dla swojego Klienta międzynarodowego Call Center z siedzibą w Warszawie poszukuje osób na stanowisko: 

Specjalista ds. obsługi klienta m/k 

 

Miejsce pracy: Praca stacjonarna w Gdańsku lub zdalna po odbytym szkoleniu

 W naszym zespole będziesz  mailowo i telefonicznie wspierać klientów marki odzieżowej

praca od  zaraz

 

Oczekujemy:

  • Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego C1

  • Umiejętności obsługi komputera

  • Otwartości i pozytywnego podejścia do ludzi

  • Gotowość do pracy: poniedziałek-piątek między godz.: 08:00 a 20.00 (5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, zmiany 08:00 - 16:00 lub 12:00 – 20:00)

  • praca na pełen etat, ¾ lub ½ etatu 

 

Zyskujesz:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Wynagrodzenie w wysokości 41 zł brutto/h

  • Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne

  • Program poleceń pracowniczych

  • Bonusy dla najlepszych pracowników

  • Dofinansowanie wakacji

  • Prezenty z okazji Dnia Dziecka, Narodzin Dziecka

  • Comiesięczne Eventy

 Osoby zainteresowane uczestnictwem w rekrutacji prosimy o przesłanie swojej aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

info@astawork.pl  w tytule wpisując Gdańsk/Si/2022

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work Joanna Konefał , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: info@astawork.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.