- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Holandia
- Pracownik fizyczny załadunek i rozładunek kontenerów
Pracownik fizyczny załadunek i rozładunek kontenerów
Pracownik fizyczny załadunek i rozładunek kontenerów
Firma: Oosterhout Modal-shift Solutions B.V.
Lokalizacja: Oosterhout, Holandia
Branża: Logistyka
Stanowisko: Pracownik załadunku i rozładunku kontenerów
Stawka: €14,36 brutto/godz.
Godziny pracy: 40-60 godzin tygodniowo
---
Opis stanowiska:
Poszukujemy zmotywowanych pracowników do rozładunku kontenerów z produktami non-food, które są dostarczane do sieci supermarketów.
Twoje zadania:
Rozładunek kontenerów w dwuosobowym zespole.
Produkty pakowane są w paczki różnej wielkości – współpraca w zespole jest kluczowa, aby praca przebiegała sprawnie i efektywnie.
Zapewnienie, że zamówienia są gotowe na czas, aby kierowcy mogli wyruszyć w trasę następnego dnia.
Praca w systemie zmianowym:
Zmiana poranna: 05:30-14:30 (z godzinną przerwą).
Zmiana popołudniowa: 14:30-23:30 (z godzinną przerwą).
Szukamy osób:
Zmotywowanych, dokładnych i potrafiących pracować w zespole.
Gotowych do wykonywania pracy fizycznej, w tym podnoszenia i chodzenia.
Bez problemów zdrowotnych związanych z kręgosłupem.
Doświadczenie w pracy magazynowej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.
---
Oferujemy:
Umowę o pracę z Charlie Works.
Ubezpieczenie zdrowotne.
Możliwość zakwaterowania organizowanego przez firmę.
Zorganizowany transport do pracy.
Tygodniowe wypłaty wynagrodzenia.
Możliwość rozwoju zawodowego.
Dodatek na dojazdy.
---
O firmie:
Oosterhout Modal-shift Solutions B.V. to dostawca usług logistycznych, specjalizujący się w sektorze non-food dla detalistów. Firma zajmuje się całym procesem logistycznym dla sklepów stacjonarnych i internetowych, umożliwiając swoim klientom skupienie się na aspektach komercyjnych działalności.
---
Kontakt:
📧 rekrutacja@humanbe.pl
📞 +48 602 460 130
Dołącz do naszego zespołu i rozpocznij nową przygodę zawodową już teraz!
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń