Pracownik Help Desk (praca tymczasowa)

Link do formularza aplikacyjnego: https://librus.elevato.net/pl/pracownik-help-desk-praca-tymczasowa,ja,142?source=1033

LIBRUS

#inspirujeMY

Działaj z nami i wspieraj w codziennej pracy nauczycieli i dyrektorów szkół!

Rozpoczęcie roku szkolnego to nie tylko dla naszych klientów czas wzmożonej pracy, ale i dla nas. Dlatego szukamy osób, które dołączą do nas w roli:

Pracownika Help Desk (praca tymczasowa)

Miejsce pracy: Katowice, ul. Korfantego 193

Forma pracy: stacjonarna w biurze

Charakter stanowiska i Twoje zadania:

Praca na pierwszej linii pomocy telefonicznej dla naszych klientów.

● Początkowo wyszkolimy Cię z naszych systemów - poznasz je od środka.

● Następnie będziesz telefonicznie wspierać nauczycieli, dyrektorów i rodziców
w obsłudze naszych systemów.

Dlaczego warto?
Twoja praca realnie przekłada się na wsparcie edukacji - dzięki Tobie nauczyciele sprawnie poradzą sobie z problemem i będą mogli skupić się na nauczaniu!

Aplikuj do nas jeśli:

● łatwo nawiązujesz kontakty i jesteś komunikatywny/a

● masz dobrą dykcję i jesteś kulturalny/a

● łatwo zapamiętujesz informacje (szczególnie te dotyczące rozwiązań informatycznych :)

● interesujesz się branżą IT

Jak pracujemy?

● od poniedziałku do piątku

● od 6 do 9 godzin dziennie - według Twojej dostępności

● między 7:30 a 16:30

● stacjonarnie w biurze w Katowicach

● termin zatrudnienia12.08 - 30.09.2024

● umowa zlecenie (28,10 zł brutto/h)

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV -https://librus.elevato.net/pl/pracownik-help-desk-praca-tymczasowa,ja,142?source=1033

2. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną.

3. Do tygodnia wrócimy do Ciebie z informację zwrotną.

Dołącz do naszego #inspirującego zespołu!

Odwiedź naszą stronę kariery i dowiedz się o nas więcej -www.librus.pl/kariera

Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.