Wiatrak-Jobs

Pracownik magazynu - Koopman

Data publikacji: 18-10-2024
Miejsce Pracy: Emmeloord, Holandia
Stanowisko: Magazynier
Rodzaj Pracy: Praca tymczasowa
Wymiar Pracy: Pełny etat
Znajomość Języka: Angielski
Zakwaterowanie: Tak
Doświadczenie: Wymagane

Aktualnie dla Naszego klienta w Niderlandach prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik magazynu w magazynie zajmującym się zaopatrywaniem marketów, hurtowni, supermarketów i centrów ogrodniczych w różne sprzęty i produkty (produkty gosp. domowych, art. biurowe, zabawki, art. dekoracyjne, narzędzia itp.).

 

Obowiązki, system zmianowy oraz godziny pracy są zależne od charakteru wykonywanej pracy i działu magazynu, w którym się pracuje - praca naprzemienna:

  • dział: RozładunekRozładunek kontenerów odbywa się ręcznie. Ważna jest przy tym Twoja dokładność i umiejętnośćpracy w grupie. Sztaplowane palety przewożone są do lokacji magazynowej przez środkitransportu wewnętrznego,
  • dział: T.L.S.Skrót TLS oznacza środki transportu wewnętrznego służącego do przewozu artykułówpaletyzowanych. Do obsługi tych środków, nazywanych również „jetski”, nie jest konieczneposiadanie certyfikatu. Każdy pracownik zostaje wprowadzony w obowiązki przezdoświadczonego kolegę. Przy pomocy wózków „jetski” dbasz o to, by palety mogły zostaćodebrane i dostarczone.
  • dział: KontrolaW tym dziale palety z zamówienia klienta ustawiane są obok siebie i kontroluje się, czy pobranowłaściwe ilości właściwych artykułów. Musisz więc być dokładny i mieć dobrą orientację wprzygotowanych, gotowych paletach. Należy tu również przestrzegać zasad ustalonych przezklienta dotyczących stertowania palet i kontrolować ich ustawienie.
  • dział: ZaładunekPodczas załadunku korzysta się z list załadunkowych, na których dokładnie zaznacza sięzaładowane palety. Załadunek odbywa się przeważnie przy pomocy elektrycznych wózkówpaletowych, ale czasami ciężarówki czy kontenery należy załadowywać ręcznie (kartony luzem).
  • dział: wózki widłowe ReachtruckDbasz o to, by na podłodze zawsze była wystarczająca ilość kartonów tak, aby pracownicypobierający kartony mogli zrealizować zamówienia. W czasie tej pracy używa się ręcznegoskanera. Oprócz tego ustawiasz palety przyjęte do magazynu. Certyfikat kierowcy wózkówreachtruck jest obowiazkowy.

Praca w magazynie ma zmienny charakter i może być wykonywana na stojąco, chodząc, siedząc/jeżdżąc lub w pozycji schylonej.

 

W miejscu pracy bardzo ważne jest utrzymanie higieny oraz norm BHP, wskazany jest wygodny ubiór bez elementów wiszących i obowiązkowe jest ochronne obuwie robocze.

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym minimum B1

  • Prawo jazdy kat. B ( 1 aktywne na 2 osoby)
  • Doświadczenie jako pracownik magazynu i/lub jako order picker
  • Uprawnienia i doświadczenie jako operator wózka widłowego typu reachtruck (boczny) - dotyczy działu: wózki reachtruck
  • Dokładność
  • Motywacja i umiejętność pracy w zespole

  • Chęć podjęcia pracy na dłuższy okres

  • Brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej

  • CV z dokładnymi datami zatrudnienia (jako załącznik w formularzu aplikacyjnym)

  • Zaświadczenie o niekaralności 

Oferujemy:

  • Zakwaterowanie
  • Ubezpieczenie NL

  • Serwis (opieka polskich rezydentów)

  • Bezpłatny dojazd do pracy (dojazd rowerem lub autem służbowym)

  • Pracę w systemie 2 - i/lub 3 - zmianowym:

          zmiana ranna 06:00 - 14:15

          zmiana popołudniowa 14:15 - 22:30

  • Stawkę 13,94 eur brutto/h
  • Dodatek zmianowy + 15% dodatku zmianowego do każdej przepracowanej godziny = 16,03 eur brutto/h
  • Brak stawki wiekowej!
  • Wypłaty w systemie tygodniowym
  • Pomoc w zorganizowaniu przejazdu z PL do NL
  • Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na dłuższy okres

 

"WIATRAK-JOBS" (KRAZ 14959)

ul. Okrzei 19/1, 64-920 Piła

kom. +48 663 112 789

Web: www.wiatrak-jobs.pl

                                                                                                  Oferta pracy tymczasowej

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń