pracownik produkcji

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy, która poszukuje Kandydatów na stanowisko: Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Piaseczno

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową

• Pracę w systemie 2 zmianowym od poniedziałku do piątku

• Wynagrodzenie miesięczne 4800 br/msc

Zadania

• Kontrola jakości produktów

• Obsługa narzędzi kontrolnych, testowych, montażowych

• Montowanie podzespołów i systemów bateryjnych

• Realizacja zadań zgodnych z planowaną produkcją

• Wykonywanie procesów technologicznych zgodnie z dokumentacją techniczną

• Zgłaszanie usterek, awarii, raportowanie nieprawidłowości, które mogą wpłynąć na jakość wyrobu gotowego

• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania

• Umiejętność obsługi komputera

• Zdolności manualne

• Dyspozycyjność

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Umiejętność pracy w zespole

Informacje Prawne

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.