Pracownik Sortowni Paczek Radom!

Chcesz dołączyć do szerokiego i profesjonalnego teamu jednej z największych firm sektora logistycznego? Dobrze trafiłeś! Zaaplikuj, pozytywnie przejdź uproszczony proces rekrutacyjny i ciesz się pracą! Coś nam podpowiada, że czekamy właśnie na Ciebie!

PRACOWNIK SORTOWNI PACZEK

Gdzie? Radom, ul. Samorządowa 8

Masz dodatkowe pytania? Zadzwoń!

ZADZWOŃ: 32...307...93...00 Nasza Infolinia jest dostępna 24/7 dni w tygodniu! Aplikuj kiedy Ci wygodnie!

APLIKUJ POPRZEZ LINK REKRUTACYJNY!

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=66f31b2c8d3f4cbdb8c46410664d20d0

 OFERUJEMY:

• Stabilną pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku; 

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o pełno-składkową umowę zlecenie (płatne chorobowe);

• Po kilku miesiącach pracy możliwość przejścia na umowę o pracę;

• Premię w wysokości 600 złotych brutto za polecenie innego kandydata;  

• Stawkę w wysokości 31,10 zł brutto/godzina (28,10 zł brutto stawka podstawowa + 2,00 zł brutto premia jakościowo-frekwencyjna w listopadzie, a w grudniu + 3,00 zł brutto premia jakościowo-frekwencyjna) 5200 brutto msc.

• elastyczne godziny pracy: zmiany do wyboru: 00:00/1:00-7:00/8:00 (wtorek - sobota) oraz 13:00-19:00/20:00

• wolne soboty i niedziele; 

• Dodatkowo! Chcesz dostosować swój wolny czas do pracy? Poszukujemy osób które chcą dodatkowo sobie dorobić! Elastyczne dni i godziny pracy!

DODATKOWO, DLA ZAINTERESOWANYCH:

• wynagrodzenie chronione przed zajęciem komorniczym (pomoc w sfinalizowaniu wszystkich formalności);

ZADANIA:

• przyjęcie, rozładowanie i załadowanie samochodów z paczkami kurierskimi;

• sortowanie przesyłek; 

• przygotowanie paczek do załadunku – pakowanie przesyłek do opakowań; zbiorczych, tworzenie palet;

• drobne czynności porządkowe;

OCZEKUJEMY:

• motywacji do pracy

• poczucia odpowiedzialności za powierzone zadania;

• umiejętności współpracy z zespołem;

•  sumienności i dokładności w wykonywanej pracy;

•  braku przeciwskazań do podjęcia pracy fizycznej;

Polecaj nowych pracowników i zarabiaj za każde polecenie łącznie 600 złotych !

Nasz system polecania do tej pory wypłacił już ponad 125 000 zł! polecaj pracowników, i zarabiaj więcej!

Wystarczy, że każda polecona przez Ciebie osoba przepracuje z nami przynajmniej 30 dni otrzymasz 300 złotych, po kolejnych 90 dniach, otrzymasz kolejne 300 złotych.

ZADZWOŃ 32... 307... 93… 00 Infolinia dostępna 24/7 dni w tygodniu! Aplikuj kiedy Ci wygodnie!

APLIKUJ POPRZEZ LINK REKRUTACYJNY!

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=66f31b2c8d3f4cbdb8c46410664d20d0

Prosimy również o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:

Klikając w przycisk „Wyślij / Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zawierające poniższą klauzulę, zgadzasz się na przetwarzanie przez Inwork Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem privacy@inwork.pl Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/łeś wysyłając nam zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wypływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłeś zgodę w na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 60 miesięcy. Twoje dane przekazane będą do Inwork Sp. z o.o. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań skontaktować się możesz z nami pod adresem privacy@inwork.pl

Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną zgodę, wysyłając e-mail na adres hr@inwork.pl co nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przez cofnięciem zgody.

Realizując w sposób skrócony obowiązek wynikający art. 25 ust. 1 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów (dalej: Ustawa) informujemy, że w przypadku uzasadnionego podejrzenia naruszenia prawa, o którym mowa w przepisach Ustawy, można dokonać zgłoszenia w formie elektronicznej, kierując je do upoważnionego podmiotu zewnętrznego SIGNALERT Sp. z o.o. przez aplikację PROLEGAL24, zapewniającą bezpieczeństwo zgłoszenia, w tym jego poufność oraz ochronę tożsamości zgłaszającego pod linkiem:

https://prolegal24.com/sub/inwork-sp%C3%B3%C5%82ka-z-ograniczon%C4%85-odpowiedzialno%C5%9Bci%C4%85--n4g3r4cunkhn131ec3r/

Informujemy jednocześnie, że zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów sprawy związane z zatrudnieniem nie podlegają zgłoszeniom w ramach Procedury Zgłoszeń Wewnętrznych (z późniejszymi zmianami).

Pełny tekst Procedury Zgłoszeń Wewnętrznych zawierającej tryb postępowania ze zgłoszeniem dostępny jest w wewnętrznej komórce odpowiedzialnej za sprawy pracownicze.