- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Norwegia
- Spawacz za Granicą
- Spawacze 136/138 - darmowe zakwaterowanie
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Jobforce Sp. z o.o.
Spawacze 136/138 - darmowe zakwaterowanie
- Data publikacji:
- 17-05-2022
- Miejsce Pracy:
- Norwegia
- Stanowisko:
- Spawacz
Opis stanowiska
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48798321128 lub mailowego cv@jobforce.pl
Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy spawaczy 136/138 - monterów do pracy w Mosjoen.
Spawanie w warsztacie i hucie - remont mieszadeł, możliwy remont wanien odlewniczych, prace montażowe, cięcie palnikiem, szlifowanie.
Praca rozpoczyna się od zaraz!
- min. 3 lata doświadczenia w zawodzie na przełomie ostatnich 5 lat
- samodzielność w zakresie spawania, szlifowania, cięcia palnikiem (przecinarka półautomatyczna)
- umiejętność czytania i pracy według dokumentacji technicznej
- znajomość j. angielskiego i/lub norweskiego na poziomie komunikatywnym
- uprawnienia/certyfikat suwnicę (UDT)
- mile widziane uprawnienia na wózki widłowe (UDT)
- referencje (telefoniczne) z poprzednich miejsc pracy
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
- darmowe zakwaterowanie – pokój jednoosobowy
- stawkę godzinową – 223,10 kr/h
- 37,5h roboczych w tygodniu + możliwość nadgodzin
- darmowe ubrania zapewnione przez pracodawcę od pierwszego dnia współpracy
- projekt długoterminowy
Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!