- Ogłoszenia o Pracę
- Specjalista ds. kadr i płac
Specjalista ds. kadr i płac
- Data publikacji:
- 14-05-2024
- Miejsce Pracy:
- Gorzów Wielkopolski
- Wynagrodzenie:
- 5825-6117
- Stanowisko:
- Administrator Baz Danych
OPIS
Silcare sp. z o.o. sp. k. to polska firma specjalizująca się w produktach światłoutwardzalnych oraz kosmetykach. Działamy na światowym rynku kosmetycznym od 2004 roku. Nasze produkty sprzedajemy w Europie, Ameryce Północnej i Południowej oraz w Azji. Wszystkie produkty - od pomysłu aż po efekt końcowy - powstają w siedzibie firmy, w Gorzowie Wielkopolskim. Dysponujemy najnowszą technologią, doświadczonym zespołem oraz komfortowymi warunkami pracy.
Poszukujemy na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Obowiązki
-
Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej dla naszych pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, wypowiedzeń oraz świadectw pracy
-
Naliczanie i sporządzanie list płac
-
Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych z ZUS
-
Nadzór nad terminowością umów oraz badań lekarskich
-
Zapewnienie zgodności procedur kadrowo-płacowych z obowiązującym prawem, w tym ścisła współpraca z systemami informatycznymi, takimi jak Symfonia, Comarch Optima oraz Płatnik
Wymagania
-
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, preferowana praca w firmie produkcyjno - handlowej
-
Znajomość przepisów prawa pracy oraz aktualnych regulacji dotyczących systemów kadrowo-płacowych
-
Umiejętność obsługi systemów informatycznych, w tym MS Office oraz programów do obsługi kadry i płac, w szczególności znajomość programów Symfonia, Comarch Optima oraz Płatnik
Oferujemy
-
Nowoczesne miejsce pracy i narzędzia wspierające efektywność
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz rozwój zawodowy
-
Karty MultiSport i MultiLife
-
Darmowe porady prawne
-
Zniżki na zakup produktów firmowych
-
Dostęp do firmowej biblioteki
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń