Słupski Ośrodek Kultury poszukuje do swojego zespołu nowego pracownika do spraw księgowo- administracyjnych.

Specjalista ds. księgowo –administracyjnych

Data publikacji: 19-02-2025
Miejsce Pracy: Słupsk
Stanowisko: Księgowa / Księgowy

Oferta pracy – specjalista ds. księgowo –administracyjnych (praca stacjonarna)

Słupski Ośrodek Kultury poszukuje do swojego zespołu nowego pracownika do spraw księgowo- administracyjnych.

Opis stanowiska /

Obowiązki:

  • bieżące dekretowanie dokumentów księgowych,
  • prowadzenie rejestru wpłat za zajęcia, rejestru kasowego, rejestrów bankowych i rejestru środków trwałych,
  • sporządzanie rozliczeń z PISF i ZAIKS,
  • fakturowanie sprzedaży i prowadzenie rejestru,
  • nadzór i bieżąca analiza księgowa nad realizacją projektów kulturalnych,
  • rozliczanie podróży służbowych,
  • aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych,
  • współdziałanie z Komisją Inwentaryzacyjną SOK w zakresie prowadzenia inwentaryzacji i przygotowywania dokumentacji sprawozdawczej,
  • prowadzenie sprawozdawczości z działalności administracyjno-gospodarczej,
  • prowadzenie innych działań wynikających z bieżącej działalności SOK.

Wymagania:

  • wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości,
  • rzetelność, dokładność, punktualność w zakresie realizacji zadań,
  • znajomość charakterystyki pracy w instytucji kultury będzie dodatkowym atutem.

Nasza Oferta:

  • zatrudnienie w oparciu umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
  • pracę w miłym i ciekawym zespole,
  • atrakcyjne zadania umożliwiające rozwój osobisty,
  • możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych.

Aplikację zawierające Curriculum Vitae prosimy przesyłać na adres w formie e-mail na: sekretariat@sok.slupsk.pl , osobiście lub pocztą tradycyjną na adres Słupski Ośrodek Kultury ul. Banacha 17 76-200 Słupsk

Zastrzegamy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami

Aplikacje muszą zawierać dopisek: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.”

Klauzula informacyjna

  • Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:
  • Administratorem danych osobowych jest Słupski Ośrodek Kultury z siedzibą w Słupsku, ul. Banacha 17 tel. 598456441, e-mail: sekretariat@sok.slupsk.pl
  • W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych e-mail: ido@sok.slupsk.pl 598424707
  • Cele i podstawy przetwarzania
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
  • w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  • w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  • w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
  • Prawa osób, których dane dotyczą
  • Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt 2.
  • Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt 1. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Okres przechowywania danych
  • w zakresie wskazanym w pkt 2.a, 2.b i II.c Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
  • w zakresie wskazanym w pkt II.d Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
  • w zakresie wskazanym w pkt II.e Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
  • Odbiorcy danych.
  • Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.
  • Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
  • Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
  • Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
  • Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
  • W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt 1.

    • Odpowiedz na Ogłoszenie:

    Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

    • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
    • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
    • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
    • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń