- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Niemcy
- Murarz w Niemczech
Praca murarz Niemcy - Oferty Pracy w Niemczech
Przeglądaj aktualne oferty pracy dla murarzy w Niemczech.
- 04.12.2024Niemcy...poszukuje murarza / wszechstronnego rzemieślnika (m/f/d) w Buxtehude.To stanowisko jest do obsadzenia w ramach procesu...Hamburger Montage Personal GmbH Bredowstraße 10, 2
- 24.11.2024Niemcy...murarz udokumentowany świadectwem.Doświadczenie jako zbrojarz, betoniarz, cieśla szalunkowy zalecane.Konieczne min....Eastgate
- 15.11.2024Niemcy...na stanowisku: murarz/ betoniarz, • Znajomość obsługi maszyn i sprzętu budowlanego, • Prawo jazdy kat. B, • ...BERKER DOMINIS Sp. z o.o.
- 13.11.2024Altertheim Niemcy... POSZUKUJEMY MURARZY, BETONIARZY, CIEŚLI DO PRACY NA BUDOWACH W NIEMCZECH ... Zarobki: 34 euro/h bruttoW&W Personaleinsatz Sp. z o.o.
- 07.11.2024NiemcyPolska firma poszukuje cieśli-zbrojarzy-betoniarzy do pracy na terenie Niemiec w budownictwie mieszkaniowym i przemysłowym. Oferujemy: atrakcyjne... Zarobki: 18000Ruben
- 07.10.2024Niemcy...poszukujemy doświadczonych murarzy. Miejsce pracy: Niemcy Zakres wykonywanych zadań: - wszelkiego rodzaju prace murarskie przy stawianiu... Zarobki: 18.000 PLNDerma-Bau Sp. z o.o.
- 30.09.2024Niemcy...budowlanych na stanowisko MURARZ MIEJSCE PRACY: Budowy na terenie całych Niemiec WYMAGANIA: doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku mile...powerjobconsultingeu@gmail.com
- 27.09.2024Niemcy...w pracach budowlanych (murarz/ glazurnik/ tynkarz/ betoniarz), Znajomość materiałów i narzędzi budowlanych, Gotowość do pracy w...BERKER DOMINIS Sp. z o.o.
Praca dla murarzy w Niemczech – najważniejsze informacje
Obowiązki murarza są szerokie – może on zarówno wznosić budowle, jak i zajmować się ich rozbiórką, wykuwać otwory, budować stropy czy schody. Niezbędnymi cechami takich robotników jest więc precyzja, siła fizyczna i umiejętność obsługi niezbędnych narzędzi oraz urządzeń.
Jak wygląda kwestia pracy murarskich w niemieckich firmach?
Aktualnie polscy pracownicy mogą znaleźć wiele ofert pracy dla murarzy w Niemczech. Poszukiwani są specjaliści oraz pomocnicy. Ich zarobki są uzależnione głównie od doświadczenia. Jeśli chodzi o specjalizacje, wiele ogłoszeń dotyczy stanowisk takich jak:
- murarz klinkier – zajmujący się m.in. murowaniem cegieł, układaniem dachówek czy płytek;
- murarz przemysłowy – zajmujący się murowaniem pieców przemysłowych.
Czego wymagają pracodawcy?
Analizując aktualne oferty pracy na stanowisku murarza, można wyodrębnić powtarzające się wymagania:
- doświadczenie zawodowe;
- przynajmniej komunikatywnie posługiwać się językiem niemieckim;
- potrafić obsługiwać maszyny;
- potrafić czytać rysunki techniczne i na ich podstawie wykonywać swoją pracę.
Dodatkowym atutem będzie prawo jazdy lub własny samochód.
Często wymagane umiejętności to:
- stawianie murów od podstaw;
- szpachlowanie;
- tapetowanie;
- malowanie.
Niektórzy pracodawcy wymagają także kierunkowego wykształcenia.
Ile zarabia murarz w Niemczech?
Średnie wynagrodzenie murarza w Niemczech wynosi 3750 euro, a widełki wynagrodzenia kształtują się na poziomie od 1500 do 4847 euro.
Przykładowe średnie pensje w niemieckich miastach prezentują się następująco:
- Berlin – 3982 euro
- Frankfurt – 3926 euro
- Hamburg – 4098 euro
- Lipsk – 2966 euro
- Monachium – 3868 euro.
Stawki godzinowe na tym stanowisku to średnio 15 euro na godzinę. Wielu pracodawców przewiduje również diety za przepracowanie 8 godzin w ciągu dnia pracy. Kształtują się one na poziomie od 15 do nawet 50 euro.
Praca bez znajomości języka
Czy można zaleźć pracę murarza w Niemczech bez znajomości języka? Jeżeli będziemy pracować z polską ekipą, brak tej umiejętności może nie być kluczowy. Jednak w większości ogłoszeń wymagana jest choćby komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
Oznacza to, że warto poznać podstawowe zwroty, by porozumiewać się z innymi. Można też przygotować listę ważnych słówek – nazw urządzeń, maszyn, materiałów.
Co oferują pracodawcy lub pośrednicy?
Murarze szukający pracy w Niemczech mogą liczyć na:
- zakwaterowanie;
- urlop wypoczynkowy;
- opłacanie składek i podatków;
- możliwość nadgodzin;
- ubezpieczenie;
- regularne zjazdy.
Należy pamiętać o dokładnym sprawdzeniu danych agencji pracy i potencjalnego pracodawcy. Warto sprawdzić, czy firma jest zarejestrowana i działa legalnie. W internecie znaleźć można wyszukiwarki przedsiębiorstw. Aby sprawdzić podmiot, należy znać jego numer NIP, REGON lub KRS.