Ile zarabia kierownik ds. spedycji w Polsce w 2025

Aktualne wynagrodzenie dla stanowiska Kierownik ds. spedycji.

:

Średnie zarobki kierownika ds. spedycji

Średnie wynagrodzenie
8 080 PLN
miesięcznie brutto
Roczne wynagrodzenie
96 960 PLN
rocznie brutto

Wynagrodzenie kierownika do spraw spedycji w Polsce

Kierownik do spraw spedycji to osoba odpowiedzialna za zarządzanie procesami logistycznymi, koordynację transportu, planowanie tras oraz nadzór nad realizacją zleceń spedycyjnych. Jego główne obowiązki obejmują:

  • Planowanie i organizację transportu - zarządzanie flotą pojazdów, wybór najbardziej efektywnych tras.
  • Negocjacje z przewoźnikami - ustalenie warunków współpracy, cen i terminów dostaw.
  • Monitorowanie realizacji zleceń - śledzenie przesyłek, reagowanie na opóźnienia i problemy.
  • Zarządzanie dokumentacją - przygotowywanie i archiwizowanie dokumentów przewozowych.
  • Optymalizację kosztów - poszukiwanie oszczędności w procesach logistycznych.

Średnie wynagrodzenie

Średnia pensja kierownika do spraw spedycji w Polsce wynosi około 8080 zł brutto miesięcznie. Warto jednak zauważyć, że wynagrodzenie może się znacznie różnić w zależności od:

  • Regionu - w dużych miastach jak Warszawa, Kraków czy Gdańsk, zarobki są wyższe niż w mniejszych miejscowościach.
  • Doświadczenia - osoby z wieloletnim doświadczeniem mogą liczyć na wyższe stawki.
  • Typu umowy - umowa o pracę (UoP) zazwyczaj oferuje stabilniejsze wynagrodzenie, ale umowy B2B mogą być bardziej opłacalne ze względu na możliwość negocjacji stawek.

Porównanie z innymi branżami i krajami

W porównaniu do innych stanowisk w logistyce, kierownik do spraw spedycji zarabia więcej niż specjalista ds. logistyki, ale mniej niż dyrektor logistyki. W innych krajach UE, takich jak Niemcy czy Holandia, wynagrodzenia są wyższe, sięgając nawet 4000-5000 euro miesięcznie. W USA, średnie zarobki na podobnym stanowisku wahają się od 60 000 do 90 000 dolarów rocznie.

Dodatkowe korzyści

Oprócz wynagrodzenia podstawowego, kierownicy do spraw spedycji mogą liczyć na:

  • Ubezpieczenie zdrowotne - często oferowane przez pracodawców.
  • Premie - za realizację celów, oszczędności kosztów lub specjalne projekty.
  • Opcje pracy zdalnej - szczególnie w firmach, które wprowadziły hybrydowy model pracy.

Prognozy i wnioski

Rynek pracy dla kierowników do spraw spedycji w Polsce jest stabilny, z tendencją do wzrostu wynagrodzeń w miarę rozwijania się sektora logistycznego. Warto zauważyć, że rozwój e-commerce i globalizacja handlu zwiększają zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie, co może prowadzić do dalszego wzrostu płac w przyszłości.