Ile zarabia scrum Master w Polsce w 2025

Aktualne wynagrodzenie dla stanowiska Scrum Master.

:

Średnie zarobki scrum mastera

Średnie wynagrodzenie
12 833 PLN
miesięcznie brutto
Roczne wynagrodzenie
153 990 PLN
rocznie brutto

Kim jest Scrum Master?

Scrum Master to osoba odpowiedzialna za wdrażanie i promowanie metodyki Scrum w zespołach projektowych. Jego główne obowiązki to:

  • Ułatwianie pracy zespołu: Pomaga w usuwaniu przeszkód, które mogą blokować postęp projektu.
  • Organizacja spotkań: Prowadzi codzienne stand-upy, sprint planning, sprint review i retrospektywy.
  • Wspieranie Scruma: Dba o przestrzeganie zasad Scrum, edukuje zespół i interesariuszy.
  • Zarządzanie ryzykiem: Identyfikuje i minimalizuje ryzyka projektowe.

Ile zarabia Scrum Master w Polsce?

Średnie wynagrodzenie Scrum Mastera w Polsce wynosi około 12 833 zł brutto miesięcznie. Warto jednak zauważyć, że zarobki te mogą się znacznie różnić w zależności od:

  • Doświadczenia: Scrum Masterzy z wieloletnim doświadczeniem mogą liczyć na wyższe stawki.
  • Typu umowy:
    • Umowa o pracę (UoP): Średnio 11 500 zł brutto.
    • B2B: Może wynosić nawet 15 000 zł netto.
  • Lokalizacji: W dużych miastach jak Warszawa, Kraków czy Wrocław zarobki są wyższe niż w mniejszych miejscowościach.

Porównanie z innymi branżami i krajami

  • Branża IT: Scrum Masterzy zarabiają więcej niż np. programiści junior, ale mniej niż senior developerzy.
  • UE: W Niemczech średnia wynosi około 60 000 euro rocznie, we Francji około 50 000 euro.
  • USA: Średnie wynagrodzenie to około 95 000 dolarów rocznie.

Prognozy i wnioski

  • Trendy: Zapotrzebowanie na Scrum Masterów rośnie, co może prowadzić do wzrostu wynagrodzeń.
  • Rozwój: Scrum Masterzy często rozwijają swoje umiejętności w kierunku Agile Coachingu, co może zwiększyć ich wartość na rynku pracy.
  • Różnice regionalne: W miastach z dużym zapotrzebowaniem na specjalistów IT, jak Warszawa, zarobki mogą być wyższe o 10-20% w porównaniu do średniej krajowej.

Podsumowując, Scrum Master w Polsce może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, które jest konkurencyjne w stosunku do innych krajów UE, choć wciąż niższe niż w USA. Warto jednak pamiętać, że zarobki te zależą od wielu czynników, w tym doświadczenia, typu umowy i lokalizacji.