Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Polski Komitet Normalizacyjny
Polski Komitet Normalizacyjny, ul. Dąbrowskiego 22, 40-032 Katowice poszukuje kandydatów do pracy.

inspektor/specjalista - konsultant nr. referencyjny ogłoszenia WZL.110.14.2022/SHT

  • Data publikacji:
  • 03-06-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Katowice, ul. Dąbrowskiego 22
  • Stanowisko:
  • Pracownik Biurowy

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy

nr referencyjny: WZL.110.14.2022/SHT

 

 

 

Polski Komitet Normalizacyjny, ul. Dąbrowskiego 22, 40-032 Katowice

poszukuje kandydatów do pracy.

Liczba osób: 1, wymiar etatu: 1, umowa na okres próbny

 

Jeśli zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu, pracy w krajowej jednostce z długoletnią tradycją, otwartej na współpracę międzynarodową, odpowiedzialnej za organizację działalności normalizacyjnej, to zgłoś się do nas. Dołącz do zespołu Wydziału Prac Normalizacyjnych w Sektorze Hutnictwa w Katowicach jako

 

Inspektor/ Specjalista - konsultant

 

Twoje zadania:

Współpraca z przydzielonymi Organami Technicznymi w zakresie działań normalizacyjnych:

  • obsługa organizacyjna działalności Organów Technicznych;
  • nadzór nad przestrzeganiem zasad normalizacji dobrowolnej w Organach Technicznych;
  • organizowanie prac Organów Technicznych w ramach współpracy z europejskimi i międzynarodowymi organizacjami normalizacyjnymi;
  • udzielanie informacji o działalności normalizacyjnej z zakresu Organów Technicznych;
  • praca w systemie informatycznym Polski Zasób Normalizacyjny.

 

Dlaczego warto?

  • dołączysz do firmy z tradycjami i nowoczesną kulturą organizacji
  • nie znudzisz się - praca jest różnorodna
  • zdobędziesz i rozwiniesz nowe umiejętności - zapewniamy wsparcie i swobodę w zwiększaniu Twoich kompetencji poprzez szkolenia
  • samodzielnie zorganizujesz swoją pracę

 

Możemy Ci zaoferować:

  • stabilną pracę w elastycznych godzinach od poniedziałku do piątku i zawsze wolne weekendy
  • wynagrodzenie zawsze na czas
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość doskonalenia języka angielskiego w godzinach pracy
  • miejsce pracy w dobrej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
  • możliwość podjęcia pracy od zaraz
  • pomoc i wsparcie coacha podczas adaptacji zawodowej i na każdym innym etapie

 

Oczekujemy:

  • wykształcenia średniego technicznego lub wyższego technicznego
  • doświadczenia w pracy przy wykształceniu średnim technicznym na stanowisko:

Inspektor-konsultant - 1 rok, Specjalista-konsultant - 4 lata (w przypadku wykształcenia wyższego technicznego doświadczenie w pracy na stanowisku: Inspektor-konsultant - bez doświadczenia, Specjalista-konsultant - 2 lata)

  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • obsługa komputera – umiejętności korzystania z pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • bardzo dobrej organizacji pracy, terminowości, rzetelności
  • umiejętności pracy w zespole, komunikatywności

Mile widziane:

  • ogólna wiedza o normalizacji
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej
  • ogólna wiedza z zakresu hutnictwa

 

 

Złóż wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny

2. CV

3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe

4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn)

 

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 30.06.2022 r.(decyduje data wpływu oferty do PKN):

1. w formie papierowej, w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata do pracy oraz numerem referencyjnym ogłoszenia za pośrednictwem poczty lub firmy kurierskiej na adres: Polski Komitet Normalizacyjny, ul. Dąbrowskiego 22, 40-032 Katowice lub osobiście w Polskim Komitecie Normalizacyjnym, ul. Dąbrowskiego 22 w Katowicach, IV piętro, pok. nr 402.

 

2. w formie elektronicznej, opatrzone własnoręcznym podpisem, przesyłając na adres e-mail: praca@pkn.pl

 

Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Prezes PKN ma prawo wstrzymać lub unieważnić nabór na każdym jego etapie. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni w PKN, są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Do tego czasu kandydaci mogą odebrać swoje dokumenty.