Przedstawiciel Handlowy/ Rekruter

Rekrutacje terenowe prowadzone są w celu pozyskania panelistów do badań z zakresu nauk społecznych. Polegają na znalezieniu osób chętnych do uczestnictwa w danym panelu, które zgodzą się podpisać wiążącą umowę. Często rozmowy prowadzone są z  osobami spełniającymi odpowiednie kryteria geograficzne lub demograficzne i prowadzone są w różnych lokalizacjach w Polsce.

Główne zadania Rekrutera:

• Poszukiwanie osób spełniających określone kryteria geograficzne i demograficzne (np. wiek, płeć, wykształcenie)
• Umiejętne wytłumaczenie charakteru wykonywanej przez siebie pracy, celowości prowadzenia rekrutacji, zasad poufności i bezpieczeństwa danych.
• Podpisanie umowy z panelistą.
• Raportowanie efektów swojej pracy i ścisła współpraca z centralą firmy.
• Dbałość poufność i bezpieczeństwo danych.

Rekruter nie prowadzi sprzedaży - paneliści nie ponoszą żadnych kosztów uczestnictwa w panelu – przeciwnie, czerpią z tego korzyści.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Umiejętność współpracy, wysokie zdolności komunikacyjne, asertywność i odwaga.
• Samodzielność, duża motywacja do pracy i nastawienie na cel.
• Odpowiedzialność, obowiązkowość oraz umiejętność planowania własnej pracy.
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
• Doświadczenie w pracy handlowca lub innego typu door to door.

To oferujemy:

• Umowę Zlecenie lub kontrakt b2b
• Elastyczny czas pracy – możliwość indywidualnego ustalania godzin pracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od efektywności.
• Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, tablet, zwrot kosztów użytkowania samochodu)
• Szkolenia zawodowe, w tym kompletne wdrożenie do pracy.
• Pracę w przyjaznej ludziom firmie.

Dołącz do nas!

Zespół Research Collective